为了加快促进我市民营经济转型升级、跨越发展，鼓励创新驱动，促进民营企业做大做强，推动宜宾民营经济在扩大总量、优化存量、提升质量上取得新突破。2019年4月21日，以“中小微企业人才激励与股权设置”为主的专题讲座在西南互联网产业基地403会议室举行。本次讲座也是宜宾市2019年“民营企业招聘周”的主要活动内容之一。

下午2点，座谈会正式开始。周宏亮老师首先对比分析了两家着名企业在股权设置和人才激励的不同方式，运用案例说明合理设置股权对企业发展成长的重要性。接下来，周老师列举出了3个股权配置的实际案例，详细分析了不同股权配置方案的利与弊。周老师一直强调，企业的发展在于人才激励和人才使用，与价值观相同的人共事会事半功倍。企业CEO负责管理重大事务，作出正确的决策、做正确的事、用正确的人。

   接下来，现场各位企业界朋友与周老师进行互动提问，周老师就提出的问题进行细心讲解，解决难题。

   时光飞逝，短暂的培训会结束了，但留给人的思考和影响是长远的。周老师用专业的理论结合实际的案例，深入浅出的为企业界朋友诠释了如何实现人才激励与合理股权配置的方法和途径。